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人事文员

[04-16 13:59:58]   来源:http://www.dalupang.com  酒店部门管理   阅读:9995

概要:人事文员: 直接上司:行政经理 直接下属:无 主要职责: 1. 责酒店文稿的打印、发送、归档工作; 2. 责处理往来信件、传真,及时上传下达,接听电话并做留言记录; 3. 负责内部各类文件签收、呈送、分发,做好记录,确保无遗漏; 4. 负责酒店的主要文件档案的保管和借阅,对应聘者档案资料进行分类管理,为酒店建立后备人才档案库; 5. 收集和统计各部门的排班、加班等考勤数据,对员工考勤进行定期抽查,对经核实后违反考勤制度的员工进行处罚,及时向上级反映员工的考勤情况; 6. 每月回收、发分全体员工的饭卡、考勤卡; 7. 执行有关的保密规定; 负责对本部管理人员进行日常考勤; 完成上级交办的其它工作。

人事文员,http://www.dalupang.com
人事文员:
直接上司:行政经理
直接下属:无
主要职责:
1. 责酒店文稿的打印、发送、归档工作;
2. 责处理往来信件、传真,及时上传下达,接听电话并做留言记录;
3. 负责内部各类文件签收、呈送、分发,做好记录,确保无遗漏;
4. 负责酒店的主要文件档案的保管和借阅,对应聘者档案资料进行分类管理,为酒店建立后备人才档案库;
5. 收集和统计各部门的排班、加班等考勤数据,对员工考勤进行定期抽查,对经核实后违反考勤制度的员工进行处罚,及时向上级反映员工的考勤情况;
6. 每月回收、发分全体员工的饭卡、考勤卡;
7. 执行有关的保密规定;
负责对本部管理人员进行日常考勤;
完成上级交办的其它工作。

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